CAP

CLU Agent Platform

AI 실험을 끝내고, 조직의 실제 업무 성과로.

흩어진 지식과 도구를 한 번 연결하고, 검증된 에이전트를 조직 전체에서 안전하게 운영하세요.

Multi-LLM Router166+ Tools · MCPKnowledge Hub · 6 sourcesOmnichannel · 10+
사람과 디지털 직원이 같은 업무를 함께 완성하는 모습
경영 과제

에이전트는 늘었는데, 성과는 왜 흩어질까요?

각 팀이 따로 도입한 AI를 조직의 업무 체계로 묶지 못하면 비용과 위험만 늘어납니다.

이런 책임자라면

AI 도입 성과와 운영 기준을 함께 책임지는 COO, CIO, 디지털혁신 책임자

도구는 늘고 업무는 그대로

실제 승인, 실행, 보고는 다시 사람이 이어 붙입니다.

팀마다 다른 지식과 기준

같은 질문도 답이 달라지고 책임 범위가 남지 않습니다.

확대할수록 어려운 통제

모델, 권한, 비용, 감사 기록을 따로 관리하게 됩니다.

도입 범위

한 번 연결하고, 조직 전체에서 실행합니다.

CAP가 제공하는 운영 범위를 숫자로 확인하세요.

166+

업무 도구 연결

기존 SaaS와 업무 도구를 실행 흐름에 연결

10+

채널 배포

여러 채널에서 같은 에이전트를 재사용

6개

지식 소스

흩어진 정보를 하나의 답변 기준으로 통합

5단계

검증된 업무 흐름

입력부터 검증과 전달까지 추적

위 수치는 현재 제품 제공 범위입니다. 시간과 비용 절감은 대상 업무의 기준값을 측정한 뒤 PoC에서 검증합니다.

도입 시나리오

한 팀의 실험을 전사의 일하는 방식으로.

기술 프로젝트가 아니라 운영 변화의 순서로 시작합니다.

01 기준 업무 선택

반복과 병목이 큰 일을 고릅니다.

처리시간과 품질을 측정할 수 있는 업무부터 정합니다.

도입 전 기준값과 책임자를 명확히 설정

02 지식과 도구 연결

기존 업무 환경을 그대로 연결합니다.

문서, SaaS, 데이터베이스와 권한을 연결합니다.

지식 조회부터 실행까지 한 흐름으로

03 성과 확인 후 확대

시간, 품질, 비용으로 판단합니다.

검증된 업무 흐름만 다른 팀과 채널로 넓힙니다.

성과와 통제를 유지하며 전사 확장

99+
대한민국 인공지능 보안 가이드북 주요 내용 요약 및 검색
Alex Chen
Alex Chen5월 7일 오후 12:53
우리 그룹 디자인 서식을 적용해서 다시 만들어줘
아리아
CLU아리아AI · 5월 7일 오후 12:53
두 이미지 모두 현재 문서 내용이고, 별도의 그룹 디자인 서식 샘플은 아닌 것 같습니다. 그룹 디자인을 정확히 적용하려면 아래 자료 중 하나가 필요합니다.
  • Word 또는 PDF 형식의 문서 템플릿
  • 로고 위치, 브랜드 색상, 헤더와 푸터 규칙이 담긴 CI 가이드
  • 현재 사용 중인 문서 샘플
아리아
CLU아리아AI · 5월 7일 오후 12:54
사고 · 도구 사용
첨부 문서의 텍스트를 추출하고 보안강화 전략 보고서 구조로 정리했습니다.
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